卡特尔心理测试ks-卡特尔心理测试会不过吗
cysgjj时间2024-02-01 00:56:08分类心理测试浏览23
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请问卡特尓十六种人格因素测验是怎样评分的?
因素A-乐群性：低分特征：缄默，孤独，冷漠。高分特征：外向，热情，乐群。因素B-聪慧性：低分特征：思想迟钝，学识浅薄，抽象思考能力弱。高分特征：聪明，富有才识，善于抽象思考，学习能力强，思考敏捷正确。
“怯懦与果敢性＝14”低分者常常人云变云，优柔寡断，受人驱使而不能独立，依赖性强，因而事事迁就，以莸得别人的欢心。
标准分为：2 A乐群性 高分者外向，热情，乐群，术语称环形情感或高情感。
关于卡特尔十六种人格因素量表的一个问题
年，推孟将1937年的L和M两个量表合而为一，成为单一量表（LM），可适用于2岁以上直至成人的20个年龄组的个别测验。测验包括定义、语文类推、适应问题、算术问题、记忆、一般知识、发现谬误、图画失全、空间问题和理解等项目。
我看了你的结果，有4项低分（稳定性，恃强性，兴奋性，实验性），你和陌生人 相处融洽和你的乐群性有关，但是从你的结果来看情绪不稳定易烦恼，你的恃强性得分低，比较谦逊、顺从、通融、恭顺。
十六种人格因素以及八种次级因素的含义如下：因素A-乐群性：低分特征：缄默，孤独，冷漠。高分特征：外向，热情，乐群。因素B-聪慧性：低分特征：思想迟钝，学识浅薄，抽象思考能力弱。
【答案】：A、B、D 自陈量表又称自陈问卷，它的一个特点是高度结构化，另一个特点是建立了标准化常模，因此它有时被称为客观式人格问卷。卡特尔16种人格因素测验是自陈量表的一种，因此它属于客观化测验。
所以人际关系是一个不稳定因素。技术和才能方面，分数很高，说明为人能力很强，但是受外界因素的影响和自身压力的关系，导致在工作上有不顺利的地方。
卡特尔测试准吗
卡特尔16PF是较常见的，适合中国初中文化水平以上的人测试，EPQ分为2类，一类是7-15岁的，一类是16岁以上的。
pf中的稳定性得分为八分表明受测者可能具有热情、成熟的人格特性。16PF是指卡特尔16项人格测试，这是世界上最常用、最完善、效果最好的人格测试之一，使用比较广泛，对临床意义比较大。
它只是一个***的作用！这些测试必须是正规的，并非是我们平时做的那种游戏测试。比如像 人格测试量表 艾森克EPQ人格测定量表 卡特尔十六种人格因素测验 明尼苏达（MMPI）多相人格测试 等等，都属于正规的。
16种性格测试卡特尔
1、卡特尔一共找到了16种根源特质，并编制出“卡特尔16种人格因素问卷”（简称16PF）。
2、卡特尔16PF（Cattells 16 Personality Factor，简称16PF） 又称卡特尔16PF测验，是世界上最完善的心理测量工具之一。16种个性因素在一个人身上的不同组合，就构成了一个人独特的人格，完整地反映了一个人个性的全貌。
3、卡特尔16PF又称卡特尔16PF测试是世界上最完美的心理测量工具之一。16个个性因素在一个人身上的不同组合构成了一个人独特的个性，完全反映了一个人个性的全貌。
16pf结果怎么分析
1、二元人格因素 卡特尔16PF测试不但能够描绘出测试者的16种基本人格因素，而且还能通过对测验结果作统计，推算出许多种形容我们的人格类型的次元因素，也就是二元人格因素。
2、C稳定6，得分介于高分与低分之间，即介于情绪稳定与情绪激动之间。E恃强10，属于高分，高分者好强固执，独立积极。通常自高自大，自以为是，可能非常武断，时常驾驭能力或地位不及他的人，对抗有权势者。
3、PF是一个应用很广的人格测验，其中1-3分为低分因素，8-10为高分因素。
4、十分精明、能干，非常世故。他们处事老练，行为很是得体，能够冷静的分析一切，他们对于事物的看法是极为理智、客观的，很少会对看不惯的事情讥笑和批评。 科学家、工程师、飞行员多系高N，牧师神父、护士等多系低N。
5、按我知道的公式计算，你的X1得分应该是3，X2相符也是2，X3得分7，X4得分9，Y1：16，Y2：54，Y3：84（一致），Y4：17。
6、你所说的后面总分大于10分的部分的含义是把上面的部分项目加起来得分。心理健康的人格因素16，这一项正常人为22分，不正常为12分以下，所以说你的情绪状态属于正常范围但是需要加以注意。
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