心理距离的调节变量-心理距离原理

本文目录一览：

• 1、心理学的变量有哪些
• 2、从众心理的控制变量有哪些
• 3、心理距离效应是什么?
• 4、什么叫做调节变量??

心理学的变量有哪些

1、心理学的变量：自变量，也就是所谓的***变量。因变量，也就是所谓反应变量。额外变量，也就是所谓的机体变量。在心理实验中，除自变量以外，对所有能够影响因变量的因素都要进行控制，使其它实验条件保持恒定。

2、多个自变量预测一个因变量：在心理学研究中，研究人员通常会使用多个自变量来预测一个因变量。例如，研究人员可能对情绪（自变量1）、应对策略（自变量2）和社会支持（自变量3）对抑郁（因变量）的影响感兴趣。

3、自变量 一词来自数学。在数学中，y=f（x）。在这一方程中自变量是x，因变量是y。将这个方程运用到心理学的研究中，自变量是指研究者主动操纵，而引起因变量发生变化的因素或条件，因此自变量被看作是因变量的原因。

4、这种现象又分为地板效应、天花板效应，前者指：无论自变量怎样变化，因变量都处于较低的水平；后者指：无论自变量怎样变化，因变量都处于较高的水平，两种现象都是心理学实验要避免的。这两种现象的出现都可能与自变量变化水平的设置有关。

5、在实验心理学中，自变量是指研究人员有意操作或变化的变量，用于研究它们对因变量的影响。

从众心理的控制变量有哪些

***性的物质：***性的物质是影响从众行为的情境因素之一，人们更容易对模棱两可的***物做出从众反应。时间因素：交互作用的早期更容易发生从众行为。性别和年龄：人们通常认为男性比女性更不容易从众。

影响从众的主要因素包括群体一致性、群体规模、群体凝聚力。在一定范围内，人们的从众性随着群体规模增大而增大。群体凝聚力越高，个体对群体的依附心理越强烈，越容易对自己所属群体产生强烈的认同感。

影响从众行为的因素有：群体的一致性、群体的凝聚力、个性特征、知识经验。从众行为是指在社会情境影响下，或在群体压力下，个人改变自己的态度，放弃自己原先的意见，而产生和大多数人一致的行为。

．群体的规模。如果只有两个人反对你，你很可能会坚持自己的意见；而如果有100人反对你，你多半会惊慌失措，内心不安，最终从众了事。

心理变量：心理变量是与人类行为和思维相关的因素，如情绪、性格、教育背景等。控制心理变量的方法包括使用标准化的问题和方法来评估心理变量，或者尽可能选择具有相似特征和属性的实验对象。

群体因素：一般地说，群体规模大、凝聚力强、群体意见的一致性等，都易于使个人产生从众行为。情境因素：这主要有信息的模糊性与权威人士的影响力两个方面。即一个人处在这两种情况下，易于产生从众心理。

心理距离效应是什么?

1、在人际交往心理学中，人们把一般情况下的空间距离与心理距离的倒U型关系的现象称为心理距离效应。

2、心理距离心理距离是一种解释美感的概念，它意指美感的产生，是来自于观赏者主观感知与艺术品之间的心理距离。

3、刺猬法则强调的就是人际交往中的“心理距离效应”。即人和人之间需要保持一定的空间距离。***都需要在自己身边有一个能够把握的自我空间。它犹如一个无形的“气泡”般为自己划分了一定的“领域”。

4、刺猬效应的启示，历史新知我整理，欢迎阅读！刺猬法则强调的就是人际交往中的“心理距离效应”。

5、刺猬理论：是人际交往中的“心理距离效应”。当应用于管理实践中，这意味着如果想让工作顺利，就应该要与下属保持亲密距离，但这个“亲密距离”是一种不远不近的恰当合作关系。职场中的刺猬定律 请与领导保持有效距离。

什么叫做调节变量??

1、研究目的不同：中介变量主要考察自变量如何影响因变量，是一种机制和原因研究。调节变量主要考察自变量何时（或者在什么条件下）影响因变量，是一种边界条件研究。

2、通常情况下，调节变量不应该只是0或1两个值。调节变量（也称为自变量）是在研究中***纵或改变的变量。它们是用来测量它们会对因变量（被研究的结果）产生什么效果的。

3、调节变量和可控变量定义如下：调节变量是指如果变量Y与变量X的关系是变量M的函数，Y与X的关系受到第三个变量M的影响。

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