disc心理测试,disc心理测试结果
cysgjj时间2024-01-31 08:03:24分类心理测试浏览26
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于disc心理测试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍disc心理测试的解答，让我们一起看看吧。
disc性格测试结果分析？
超过10分称为显性因子，可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10,说明你同时具备那两项特征。基于你的得分，显性因子是S和C这两部分。Steadiness－稳定型/支持者高S型的人通常较为平和，知足常乐，不愿意主动前进在情感方面，S型人是一个温和主义者，悠闲，平和，有耐心，感情内藏，待人和蔼，乐于倾听，遇事冷静，随遇而安。 S型喜欢使用一句口头禅：“不过如此。”这个特点使得S型总是缺乏热情，不愿改变。在工作方面， S型能够按部就班地管理事务，胜任工作并能够持之以恒。奉行中庸之道，平和可亲，一方面习惯于避免冲突，另一方面也能处变不惊。但是， S型似乎总是慢吞吞的，很难被鼓动，懒惰，马虎，得过且过。由于害怕承担风险和责任，宁愿站在一边旁观。很多时候， S型总是焉有主意，有话不说，或折衷处理。在人际关系方面， S型是一个容易相处的人，喜欢观察人、琢磨人，乐于倾听，愿意支持。可是，由于不以为然， S型也可能显得漠不关心，或者嘲讽别人。描述性词语：可靠、深思熟虑、亲切友好、有毅力、坚持不懈、善倾听者、全面周到、自制力强C型人是一个性格深沉的人，严肃认真，目的性强，善于分析，愿意思考人生与工作的意义。喜欢美丽，对他人敏感，理想主义，有艺术气质，喜欢浪漫。但是， C型人总是习惯于记住负面的东西，容易情绪低落，过分自我反省，自我贬低，离群索居，有忧郁症倾向。代表人物：男性－唐三藏；女性－林黛玉。综上所述，我个人觉得教师、公务员都挺适合你，不需要太多创新的东西，稳定、按部就班。
disc性格测试怎么算？
DISC性格测试是美国心理学家马斯顿提出的，用来解释人的情绪反应。他***用四个典型的人格特质因子，即Dominance支配，Influence影响，Steady稳健，以及Compliance服从。而DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。
disc性格测试结果分析？
1、D型指挥者
性格偏外向，行动力超快，分分钟走路带风。大胆果断，有自己的判断。有强大的领导力。
2、I型影响者
性格超级外向。热情、异常活泼，有非常好的社交技巧，特别爱表现自己。也很容易自来熟，在聚会中往往就是最会活跃气氛的那一类人。在《欢乐颂》中，就像曲筱绡那样。
3、S型支持者
DISC是四种类型：D是支配型，I是影响型，S是稳健型，C是谨慎型。
D呢，是跟老板相关的是一个指挥者；I呢，他的人际关系做的比较多，互动性会比较好，是一个社交者；S呢，是一个老是喊标语，然后喊口号支持别人的一个支持者；而C呢，则是一个沉默的、内向的、谨慎的一个思考者。
显示个体在行为上有显著的支配性（Dominance）、影响力（Influence）、稳健性（Steadiness）和合规性（Compliance），换句话说，个体在不同情境下展现出不同的人格特点，如领导才能、社交技巧、稳定可靠和专业素养等。
这个测试可帮助个体更好地认识自己的天赋和劣势，提高沟通和协作能力，并更有针对性地完善个人职业规划和发展路径。
包括了解不同人格特点的优劣和[_a***_]相互协调，尊重他人的差异性和培养多元文化背景的学习和工作能力。
到此，以上就是小编对于disc心理测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于disc心理测试的3点解答对大家有用。
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