算分的心理测试-心理测试 fes
cysgjj时间2024-01-21 00:42:12分类心理测试浏览37
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EPQ是怎么算分的
1、计 1，正题“是”记1分，“否”记0分；反题反之；2，得到四个量表的四个原始分；分 3，按照年龄及性别，以原始分查表得相应四个T分。
2、EPQ算分标准：EPQ算分是根据受测者在各量表上获得的总分，据常模换算出标准分T分（T=50+10*（X-M）/SD），便可分析受测者的个性特点。
3、计算标准分：将EPQ人格问卷的原始分转换为标准分数。标准分数计算公式为：（原始得分-平均数）/标准差。计算T分：将标准分转换为T分。T分计算公式为：50+10×（标准分）。
4、被试在EPQ中获得的总分（粗分）是一个整数，按照年龄和性别常模换算出标准T分数，这时会出现小数的。在EPQ中，各量表的T分数在45—57之间为中间型，T分数在35—43或57—65之间为倾向型，T分数在35以下或65以上为典型型。
心理医生麻烦帮我解读下这套“明尼苏达测试”结果~~高分给予!!!_百度...
Sc（精神分裂症），高分者常表现异乎寻常的或分裂的生活方式，如不恰当的情感反应，少语、特殊姿势、怪异行为、行为退缩与情感脆弱。极高的分数者可表现妄想、幻觉、人格解体等精神症状及行为异常。
L（说谎），高得分者总想让别人把他看得要比实际情况更好，连每个人都具有的细小短处也不承认。L量表原始分超过10分时，就不能信任MMPI的结果。
根据您提供的明尼苏达人格问卷399题的测试结果，分数在正常范围内，没有明显的心理偏离现象。具体来说，您的神经症性因子分较高，这表明您可能存在情绪低落、身体不适等症状。
特尔十六种个性因素测验16PF怎么算分
因素Q4紧张性：高分者紧张、有挫折感、常缺乏耐心、心神不定，时常感到疲乏；低分者心平气和、镇静自若、知足常乐。
种人格因素中，1-3分为低分，8-10分为高分。
“专业成就性＝98 ”，指的是从事专业而有成就者的人格因素，总分可介于10-100分之间，平均分为55分。67分以上者应有其成就。
而你测得卡特尔16PF测验记分是这样： 三级计分（也就是所谓的A/B/C答案）。分别对A、B、C记分为0.2分（正向题）；或者0（反向题）。测验一般用模板记分，有两张，每张8个量表记分。
卡特尔认为“根源特质”是人类的潜在、稳定的人格特征，是人格测验应把握的实质。卡特尔16PF又称卡特尔16PF测验，是世界上最完善的心理测量工具之一。
PF测试是将原始分转换为标准分，标准分是0~10分，1~4分为低分特征，7~10分为高分特征。高低分呈现不同的个性特点，4~7分的，个性因素是处于一般人的水平。
求助!卡特尔16种人格测试,怎么算分?
卡特尔十六种人格因素测验（16PF）的计分系统***用两种计分方式——原始分和标准分。原始分是个人的量表实际得分情况，其中题目答案添A/B/C分别代表不同的分数，它测查的是学生的选择情况，主要是分类数据。
②专业而有成就者的人格因素 其推算公式为：2Q3+2G+2C+E+N+Q2+Q1。通常总和分数介于10—100分之间，平均为55分，60分约等于标准分7，63分以上约等于标准分10，总和67分以上者一般应有所成就。
公式：Z=（X－￣X￣）／S 其中，Z表示标准分，X是个人的原始得分，￣X￣是全体的平均数，S是全体分数的标准差。
卡特尔16PF测验分值以标准分为准，0-3分为低分，7-10为高分，依次对应：因素A-乐群性：低分特征：缄默，孤独，冷漠。高分特征：外向，热情，乐群。因素B-聪慧性：低分特征：思想迟钝，学识浅薄，抽象思考能力弱。
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